ТехноЛидер

Региональная смена для одаренных детей.
Всех нас объединяет желание, готовность и действие
по выбору и созданию собственной СИСТЕМЫ ПРИОРИТЕТОВ.

Летняя школа организовывается Министерством физической культуры, спорта и молодёжной политики Свердловской области совместно с общественной организацией «Уральский клуб нового образования». Научная школа проходит при содействии всероссийской программы «Лифт в будущее» на основании соглашения между правительством Свердловской области, АФК «Система» и Агентством стратегических инициатив.

Региональная летняя школа для талантливой молодёжи 14-17 лет в рамках всероссийской программы «Лифт в будущее» включает новые форматы мероприятий в рамках неформального образования и привлекает к работе с молодёжью представителей высокотехнологичного бизнеса, промышленности и науки Свердловской области. Региональная летняя школа – это пример частно-государственного партнерства в сфере дополнительного образования.

Программа опирается на классические принципы летних школ всероссийской программы «Лифт в будущее»: практикоориентированность, проектная деятельность, индивидуальный подход, интрегративность. Нами добавлен как обязательный компонент – стандарты взаимодействия и общения, которые вырабатываются совместно всеми участниками смены (взрослыми кураторами и старшеклассниками) в первые 3-4 дня работы школы, могут дополняться при необходимости в дальнейшем.

Летняя научная школа включает в себя 5 направлений: образовательное, социально-психологическое, профориентационное, творческое и оздоровительное.
Миссия летней школы: воспитание будущих технологических лидеров Свердловской области. Цель программы: социализация интеллектуально-одаренных подростков через проектную деятельность в наукоемких областях и приоритетных сферах развития экономики Свердловской области.

Задачи программы:

  • погружение школьников в теорию и практику проектной деятельности;
  • расширение представлений школьников об актуальных социально-экономических, научных, технологических проблемах региона через диалог с представителями высокотехнологичного бизнеса, промышленности, науки и органов власти;
  • создание творческой развивающей среды для раскрытия интеллектуального потенциала, творческих способностей, развитие навыков самоменеджмента;
  • формирование ценностного подхода к выбору жизненной стратегии, в том числе будущей профессии.